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2025-08-02發布
需要長期外派出差：潮州。偶爾深圳辦公 制造業與煙草行業經驗優先 1、負責公司人力資源工作的規劃，團隊建設、執行招聘、培訓、企業文化建設等。 2、負責制訂和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要; 3、了解業務需求，根據公司業務需要分析招聘崗位、并及時滿足招聘需求 4、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系; 5、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續
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