??崗位職責(zé)：
      ?1、項(xiàng)目規(guī)劃與管理?：ERP項(xiàng)目主任需要制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算。他們還需要合理分配人力、物力和財(cái)力資源，定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。此外，他們還需要識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對措施，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
      2、?需求分析與設(shè)計(jì)?：與用戶密切溝通，收集并整理用戶需求，進(jìn)行詳細(xì)的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。這包括功能設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和界面設(shè)計(jì)，以確保系統(tǒng)能夠滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)需求。
      3、?技術(shù)實(shí)施與開發(fā)?：協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保技術(shù)實(shí)施與開發(fā)的順利進(jìn)行。這包括選擇合適的技術(shù)平臺和開發(fā)工具，進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)、調(diào)試和單元測試，以及將各個(gè)模塊集成起來進(jìn)行系統(tǒng)測試，確保系統(tǒng)功能和性能滿足要求。
      4、?系統(tǒng)測試與質(zhì)量控制?：制定詳細(xì)的測試計(jì)劃，組織測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面的系統(tǒng)測試，包括功能測試、性能測試和安全測試。記錄測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷，及時(shí)修復(fù)并重新測試，確保系統(tǒng)質(zhì)量。
      5、?培訓(xùn)與變更管理?：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，組織用戶培訓(xùn)，確保系統(tǒng)上線后用戶能夠熟練使用。同時(shí)，還需要管理系統(tǒng)的變更，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
      6、?系統(tǒng)維護(hù)與支持?：定期檢查和維護(hù)ERP系統(tǒng)，確保其正常運(yùn)行。處理和解決系統(tǒng)故障，確保系統(tǒng)的高可用性。維護(hù)數(shù)據(jù)安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和數(shù)據(jù)泄露。
      7、?跨部門協(xié)調(diào)?：與企業(yè)各部門緊密合作，了解和分析其業(yè)務(wù)需求。組織和協(xié)調(diào)跨部門項(xiàng)目，確保ERP系統(tǒng)的有效利用。收集用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)ERP系統(tǒng)的使用體驗(yàn)。
      
      任職要求：
      1、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      2、大專或以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（有成熟案例者優(yōu)先）。
      3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有積極解決各種難題的能力。
      4、邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，具有良好項(xiàng)目計(jì)劃能力和文字表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力。
      
      薪資待遇：
      1.薪資面議
      2.購買五險(xiǎn)一金，包住，帶薪年假

聯(lián)系人:黃生19830629663

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