您的簡歷完整度低于80%

先完善簡歷才能投遞職位哦!

  • 股票代碼:430434
  • 客服電話:400-6288-366
  • 手機(jī)版

    手機(jī)客戶端

    微信服務(wù)號

  • 小程序

    微信小程序

印刷人才網(wǎng)_印刷人才聘信息

中國印刷人才網(wǎng)
當(dāng)前位置:首頁 > 安徽布袋王環(huán)保科技有限公司 > 品質(zhì)經(jīng)理
品質(zhì)經(jīng)理

10000-15000元/月

安慶市 2年以上大專 品質(zhì)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 生日福利
  • 聚餐經(jīng)費(fèi)
  • 績效獎金
  • 彈性工作
  • 節(jié)日福利
  • 包吃
  • 包住

2025-07-30發(fā)布

職位描述

      建立和完善質(zhì)量體系,在品質(zhì)控制、品質(zhì)保證、品質(zhì)改進(jìn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程制定和人員培訓(xùn),而從提升產(chǎn)品質(zhì)量和全員品質(zhì)認(rèn)知;
      一、質(zhì)量體系建設(shè)和維護(hù)
      1.質(zhì)量手冊的完善和培訓(xùn);
      2.體系的推行和過程管控;
      二、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定和過程管控
      1.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定和培訓(xùn);
      2.過程檢驗(yàn)(來料檢、制程檢、發(fā)貨檢)的監(jiān)督和指導(dǎo);
      3.品質(zhì)異常的數(shù)據(jù)收集、匯總、分析和異常改善跟蹤和指導(dǎo);
      三、團(tuán)隊(duì)管理
      1.明確部門和崗位目標(biāo),設(shè)定績效考核和評價(jià);
      2.工作職責(zé)和操作流程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和執(zhí)行;
      3.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和效率提升的激勵機(jī)制;
      四、客戶管理
      1.客戶要求溝通和提升滿意度;
      2.客訴的分析、處理和改進(jìn);
      五、體系認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)制定(企標(biāo)/國標(biāo))
      1.驗(yàn)廠的資料準(zhǔn)備和對接;
      2.企標(biāo)和國標(biāo)的參與制定。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:徐輝

電話: 000-19955685713

手機(jī)號碼: 17355661981

電子信箱: xuh@ahbagking.com

安徽布袋王環(huán)保科技有限公司

500-1000人

7個在招聘職位

安慶市-安徽省安慶市桐城市桐城雙新經(jīng)產(chǎn)業(yè)園緯七路8號

相似職位推薦
換一換
×
部分職位請您確認(rèn)!
職位名稱 公司名稱 應(yīng)聘結(jié)果 全選

微信掃一掃,隨時(shí)隨地找工作,不要放過任何機(jī)會哦~

官方微信公眾號!

添加專屬客服

一對一為您答疑解惑

立即掃碼添加我吧!

Tel:400 6288 366

come-here come-here 主站蜘蛛池模板: 免费国产一区二区在免费观看 | xxxxxx日本护士xxxx | 国产一区曰韩二区欧美三区 | 尤物精品在线观看 | 日韩a在线播放 | 日日网站 | 欧美日本韩国一区 | 亚洲免费在线视频观看 | 成网站在线观看人免费 | 日韩一级精品视频在线观看 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 免费看成人国产一区二区三区 | www.狠狠艹| 日本无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 国产不卡在线蜜 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 狠狠舔| 欧美亚洲 尤物久久 综合精品 | 日本一区二区三区在线 视频 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 亚洲欧美成人永久第一网站 | 国产午夜成人无码免费看 | 九色免费 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆 | 国产亚洲精品美女 | 91tv最新永久在线地址 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 国产成人免费高清视频 | 水蜜桃爱爱yy视频在线观看 | 日本三级日产三级国产三级 | 成人免费视频一区二区 | 国产浮力影院在线地址 | 欧美成人另类bbw | 欧美一区二区三区精品影视 | 国产一级毛片夜一级毛片 | 69av免费观看| 青青草国产精品欧美成人 | 美女网站在线看 | 日韩三级欧美 | 免费人成视网站在线不卡 | 免费又爽又黄禁片观看1000 |