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4500-6000元/月
2025-08-14發布
1、協助上級掌握人力資源狀況; 2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算; 3、填制和分析各類人事統計報表; 4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案; 5、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動; 6、協助上級推行公司各類規章制度的實施; 7、協助上級完成對員工的年度考核; 8、管理爭端解決程序。
50-200人
10個在招聘職位
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